Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching
Buro zamzam voor organisatieontwikkeling en coaching

Over Kees

Kees Jasperse

Ik heb  ruim 40 jaar ervaring in leidinggevende functies. Nog in de schoolbanken was ik marktkoopman en mijn eerste baan was bij een technische groothandel. Al snel maakte ik de overstap naar de financiële dienstverlening. Drijfveer was daarbij dat het mij mooi leek om mensen te adviseren en helpen bij hun financiële vraagstukken om zo hun zakelijke en privé doelen te realiseren. Dat heb ik al die jaren met heel veel plezier gedaan vanuit al mijn functies. Ik ben begonnen als baliemedewerker en geëindigd als directievoorzitter. Net als mijn diversiteit in banen heb ik ook door heel Nederland gewerkt als interim directeur en verander- en crisismanager.

 Veruit de langste tijd heb ik bij de Rabobank organisatie gewerkt. In die 40 jaar is de financiële wereld en het bankbedrijf behoorlijk veranderd. Dat vraagt veel aanpassingen van mensen. Mede door deze ervaring heb ik geleerd situationeel leiding te geven. Ik sta bekend als streng maar rechtvaardig. Dit gekoppeld aan mijn directe stijl van communiceren maakt:  “what you see is what you get.”

Nu ik mijn arbeidzame leven heb afgerond  vind ik het heel fijn mijn jarenlange ervaring te delen met ondernemers die daar belangstelling voor hebben. Ik doe dat aan de hand van actuele vraagstukken in de betreffende onderneming door als een klankbord te functioneren voor de ondernemer. Door nieuw ontstane inzichten komen we tot nieuwe aanpak en oplossingen. Vanzelfsprekend komt persoonlijke ontwikkeling  van de ondernemer daarbij ook aan de orde.

Deze praktische aanpak past heel erg bij mijn persoonlijkheidsprofiel. Resultaatgericht met oog voor persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast ben ik maatschappelijk actief  als bestuurder en ben ik als adviseur betrokken bij een micro finance project in Laos.

Persoonlijk Paspoort
Gerealiseerd door:
147Media.nl